공직사회 내부의 비효율을 개선해 국가 경쟁력을 높이는데 기여한 인사혁신 우수사례를 공유, 확산하는 장이 마련된다.

인사혁신처(처장 김동극)는 2016년 인사혁신 우수사례 경진대회를 6일 오후 2시, 정부세종청사 15동 대강당에서 연다.

특히, 올해 경진대회는 공공기관이 최초로 참여해, 인사혁신이 정부는 물론, 공공부문 전체로 확산, 정착하는 계기를 마련했다는 평가다.

이날 경진대회에는 정부부처, 지자체 및 교육청, 공공기관 등 109개 기관의 인사혁신 사례 중 1차 전문가 심사를 통과한 9개 기관이 자웅을 겨뤄, 학계, 언론인, 민간전문가 등으로 구성된 현장심사로 최종 순위*를 결정한다.

 
   * 대상 1, 금상 2(대통령상), 은상 3(국무총리상), 동상 3(인사혁신처장상)  

최재용 인사혁신국장은 “이번 경진대회를 통해 공공기관에서 인사혁신 우수사례를 만들고, 실천하는 계기가 되길 바란다”면서 “공직사회의 궁극적인 목적은 국민들에게 질 좋은 서비스를 제공하기 위한 것인 만큼 공직자가 긍지와 보람을 가지고 지속적인 변화와 혁신을 추진해 나갈 수 있기를 바란다”고 말했다.